公職人員的身份對案件定性是否有影響

　　上海刑事律師解答在我國公職人員的身份對案件的定性沒有影響。刑法中，非身份犯不存在“知法犯法罪加一等”的說法。故意傷害罪為非身份犯，公職人員的身份不能構成從重或從輕的情節。打人至輕傷可處于3年以下有期徒刑、拘役或者管制。因打架致人輕傷的，要在承擔刑事責任的同時承擔民事賠償責任。

         而對于民事賠償，處理的方式主要是有二個：由雙方協商進行賠償或通過法院訴訟賠償。

　　《刑事訴訟法》第一百零一條 被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質損失的，在刑事訴訟過程中，有權提起附帶民事訴訟。被害人死亡或者喪失行為能力的，被害人的法定代理人、近親屬有權提起附帶民事訴訟。

       下面看一下相關事件

　　又出瞞報！整整3周！

　　16日，“河北武安鐵礦瞞報3人死亡事故”，被網友曝光。目前，有關部門已成立聯合核查組，依據報道線索開展事故核查工作。經初步核查顯示，媒體反映的情況屬實。

　　根據情況通報：武安鐵礦墜井事件實際遇難6人，并非網傳的3人；事件發生在2月24日，距今已過3周；而涉事企業在事故發生后，并未向政府和有關部門報告。

　　讓人出奇憤怒的是，在互聯網時代，一起如此嚴重的礦難，居然就這樣捂了超20天時間。對此，長安君有三句話想說——

　　礦難瞞報，是對生命的褻瀆

　　發生礦難事故，本身已是不幸。更令人痛心的是，我們又一次在礦難的背后，看到了人禍的影子。涉事企業未按規定及時上報，如此欺瞞拖延、草菅人命，消耗的是礦工脫困生還的機會，放任的是悲劇的二次發生，其危害并不亞于礦難本身。

　　“時間就是生命”絕不是一句空話。

　　及時上報，目的就是讓有關部門能夠第一時間掌握事故真實情況、制定相應救援措施、調動專業人員設備，及時搶救生命、降低損失。只要有一分希望，都必須盡百倍努力。甚至可以說，每早一秒開展救援，就有可能多救回一條生命。同時，及時上報也更有利于現場調查取證，找出事故發生的癥結，舉一反三，警鐘長鳴，主動化解安全生產風險，防止不幸再次發生。

　　比悲劇更悲劇的事是，任由災難發展成人禍！

　　礦難瞞報，是對法律的漠視

　　瞞報如此之久，究竟是對安全生產的法律法規毫無了解，還是明知有規定卻心存僥幸不去執行？答案顯而易見。

　　我國多條法律法規對礦難瞞報的態度，一向是“零容忍”——

　　《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》中，明確規定要嚴格事故直報制度，對瞞報、謊報、漏報和遲報事故的單位、個人依法依規追責。

　　根據刑法規定，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，涉嫌不報、謊報安全事故罪。

　　在一道道紅線之下，卻有個別企業遇事總想僥幸“私了”，但現實沒有僥幸，也不允許僥幸。

　　2019年廣西南丹礦難瞞報后，多家涉事企業負責人獲刑，18名公職人員被處理；

　　2020年山西晉中紫金煤業因蓄意瞞報，5名責任人被公安機關采取刑事強制措施；

　　還有不久前的山東棲霞金礦事故中，時任市委書記、市長被立案偵查，45人被問責。

　　一次次慘重的瞞報教訓歷歷在目，一次次嚴肅的處理結果態度鮮明——知法犯法，一定會付出更沉重的法律代價！

　　礦難瞞報，絕不能再而三！

　　礦難瞞報的悲劇，一波未平一波又起，不禁讓人捫心自問：社會關注度不是不高、法律制度不是不完善，為什么還會有個別企業“鋌而走險”？

　　除了挖掘事故真相，我們恐怕更應反思，如何通過更密更實的監管，讓企業明白，極盡所能地掩蓋和隱瞞過錯，企圖大事化小小事化了，最終只能是自欺欺人，把窟窿捅得越來越大。

　　血的教訓接連不斷，事故報告不能單純依靠企業經營者、管理者的自覺主動。對于利益相關方，不能低估涉事方存在的僥幸心理，畢竟趨利避害是人的本能。

　　唯有構筑更強有力的監管制度，徹底打消涉事企業的理僥幸心理，壓縮其瞞報空間，才不會再發生礦難消息還在路上的荒唐事件。

　　教訓已經一而再，絕不能再而三！